【MBAChina网讯】北大光华MBA北京地区的第一批申请原定于6月4日提交，但自6月1日起，北大光华官网全面无法登陆。根据官方消息，6月5日后会恢复，并推迟第一批提交的时间。

现在各大商学院的提前面试申请正处于进行时，要想和院校零距离，了解院校的需求，有针对性地进行精准“投放”，才是上上策。只有对院校常用的STAR法则有精心准备，并配合“三化”技能，入读院校才能稳操胜券。

STAR法则,即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。

简言之，就是在面试中，院校往往要求学生首先描述他曾经做过的某件重要的且可以当作考评标准的事件所发生的背景状况,然后说明他所执行的具体任务和担当的角色，接着请学生解释他采取的什么行动，以及达到了何种效果。STAR法则通过特定事件意在考察该学生是否具备相应的能力。

有的学生描述一个几亿的投资项目，听上去声势浩大，到头来发现他仅仅扮演一个办事员的角色，这与一开始试图营造的投资项目经理的总体担当、筹划监督等职能相去甚远。所以，面试官只要细心追问，连问几个问题深入挖掘，不时再来个回马枪，就很容易还原事实真相。

作为优秀的职业经理人和未来的企业管理者，必须要思维缜密、高瞻远瞩。要做到能在短时间内快速判断一个人是否具有领导潜质，面试官都有自己的一套伯乐之道。关键是结合考生本人的情况，进行追问，很多思想比较单薄、不能准确把握考官主体意思的考生就会明显暴露劣势。

“三化”技能又是指什么?

MBA面试要考察的技能很多，而要想在面试中脱颖而出，在概念技能、逻辑思维和应变能力三个方面的突出表现显得尤为重要。在展示上述能力的时候，回答的时候要牢记“三化”：把抽象问题具体化;把复杂问题简单化;把混沌问题明了化。

优秀的面试官，在看完学生的自我介绍、简历自述材料和推荐函之后，会快速构思定制出一些问题，而这些问题也一定是围绕着特定的主题展开的。整个过程就好比是书写一篇议论文，聆听学生作答的过程，就是面试官收集论据和听其阐述如何论证的过程，在论据充分、论证有力的情况下，结论的得出是水到渠成的。

所以在此给考生提个醒，如果面试当中没有听清或者没有理解面试官的问题，一定要马上请面试官澄清，如果不懂装懂、答非所问，将是致命的缺失。

面试时间不长，但面试的功夫全在平时。对于平时勤于思考、追根求源、归纳总结的人来说，面试只是一个展示他们水平的舞台。

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