读MBA毕业以后,到底有没有薪资竞争力?
读MBA可能有一万种理由。我们读书、工作、深造,除了为了自身价值的实现和成就感,最终都离不开对薪资的追求。那么,读MBA毕业以后,薪资到底会不会有提升,会不会在市场上受欢迎,会不会有更强的竞争力。进来聊聊,MBA会让你的钱包薄几分?
MBA就是一个既让人爱又让人恨的名词。本着“就高不就低”的原则,小编听了很多读MBA以后的校友说,如果可以让他们重来,他一定花更多的钱,去读最好、最出名的学校,只要他的能力能够达到的话。读MBA = 赚钱?这个点你get到了吗?
随着现代社会竞争的不断加剧和MBA教育提升效果的日渐突显,加之学习需求的不断增加,MBA的热度逐渐高涨,报考人数越来越多,你真的了解MBA吗?定向与非定向培养 MBA毕业后哪个薪酬更高?
虽然现在还在国庆期间,但是小编发现还是有很多小伙伴在进行习题练习!对此,小编表示颇感欣慰~虽然已经预报名结束了,但是小编还是收到了关于定向与非定向培养的一些咨询。MBA毕业生起薪10万美元,而本科……没有对比就没有伤害
抛开专业优势、职业机会不谈,一项调查统计显示,对MBA毕业生的需求全世界的企业都呈现上升趋势,相应地,MBA毕业生的薪资水平也表现出高开高走的必然势头。MBA薪酬:选CFA还是MBA?职业前景、薪资比拼
金融从业者们到了一定年龄,都想自我增值,都想自己做老板。他们往往会面临这样一个抉择:“我到底应该是考CFA呢,还是考MBA?”如何通过读MBA实现薪资提升?
古人说过:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。可是在学生花费小半辈子的时间和精力用在学习上,去美国商学院留学,最后真的能称心如意吗啊?这样的高投入真的能得到高回报吗?MBA薪酬MBA毕业,到底有没有薪资竞争力
MBA备考已经到了白热化阶段,有的人早就进入状态,按部就班学习;有的人还在踌躇观望,脑内全是迷茫。很多时候,要决定去做一件事之前,顾虑得越多,这件事就越难做成;即使做成了也很有可能达不到期望。商学院关注:MBA学位是否等于高薪职位
古语有云:“书中自有黄金屋”。为了攀上事业的更高峰,以及争取更丰厚的收入,不少有志者愿意牺牲休息时间,不断自我增值,报读工商管理硕士(MBA)甚至是博士(PhD)课程。不过,面对环球经济疲弱,如今拥有一个硕士或博士衔头,是否一定能为你带来高薪厚职?这又是否一项物有所值的“投资”?调查显示:能!院校MBA毕业薪水榜单中哈佛名列第一
去院校读MBA一直是许多学子的愿望。为什么要去国外读MBA呢?这个相信大家都知道,在现今这个经济时代,谁都希望自己毕业后能找到一个薪水多的工作MBA职场:新员工工资比老员工高 合理吗
很多HR都遇到这个问题:在“招人难”的大环境下,往往花重金招一批新人进来,这批新人的工资比熬了多年的老员工的工资还要高,于是老员工就不满意了,不是吵着加工资,就是消极怠工,极端的是离职走人,给企业的稳定和发展带来不小的影响。MBA职场:CEO薪酬差距知几何?
投资一家公司通常就相当于投资该公司的CEO。那么,2011年这些投资的收益如何呢? 《华尔街日报》(Wall Street Journal)对合益集团(Hay Group)搜集的300家顶级美国公司的薪酬数据进行了分析。分析发现,去年高管薪酬总体而言与公司业绩保持一致,但一些CEO以有限的薪酬为股东带来远高于其他人的回报。 CEO加薪幅度超出股东回报太多已成为薪酬话语权投票(现已成为强制性投票)关注年薪130万——国内MBA毕业生薪资再创新高
虽然全球范围内用人需求正在减缓,但国内MBA的就业形势目前仍好于往年同期。记者从昨天举行的中欧国际工商学院(微博)MBA上海校园招聘会上获悉,截至全球百强商学院MBA毕业生薪酬情况
英国金融时报出炉了2012最新全球MBA排名,其中斯坦福商学院力压哈佛商学院荣登冠军之位,而宾夕法尼亚大学的沃顿商学院则名列第三。 英国金融时报出读完MBA薪酬会发生什么变化
《职场》杂志日前发布的中国2009应届 MBA 就业调查报告显示,超过七成的应届MBA毕业生认为工作难找。不少MBA表示:时下MBA反倒不如其他专业的本科生好找工作。值得注意的是,参与调查的923名应届MBA中,超过三成人坦言现在拿到的薪酬与入学前相比几乎没有增长,其中甚至有8%的人拿到的薪酬与之前相比反而下降了。 各类MBA薪资调查数据不一 调查显示,43%的2009年MBA毕业生希望商学院关注:揭秘美国FBI薪酬待遇
据中国报道,在美国电影中,除了高速跑车、超级英雄这些元素之外,FBI通常也是必不可少的要素。在《虎胆龙威》、《沉默的羔羊》等电影中,我们看到MBA职场:2010MBA毕业生薪酬变化三大趋势
英国《金融时报》2010年度 MBA 排行榜显示,影响MBA毕业生职业前景和收入潜力的重要因素主要有两个:一是院校的选择,二是MBA毕业时间。MBA院校的知名度千万年薪请“洋高管” 国际化必由之路?
千万年薪请“洋高管” 国际化必由之路? 中国境内企业近些年注入“外部血液”,成为MBA领域中不可不传递的MBA价值与MBA职业发展方向。这些洋高管们大多在30到50岁之间,每天在公司里上班,但大批的MBA涌向科龙 科龙实施董事长MBA培训计划
大批的MBA不断涌向科龙 科龙MBA“黄埔军校”计划MBA职业发展遇瓶颈 国内MBA薪酬两极分化
如果你的职业发展遇到了瓶颈,你可以尝试通过读MBA来给自己重新选择行业的机会。国内做MBA培训的专业机构BBY总裁谢劲波这样建议。 调查显示 年轻MBA毕业生机会多 来自长江商学院的
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