MBA面试必读：1000道MBA面试问题集锦之一

以下五个问题是在MBA面试中经常被问到的5个问题：

1.  您最突出的优势和最重要的成就是什么。请再列举一个最能展示您的领导才能的事例

2.  请描述您在工作或请描述您在工作或生活中遇到的一次困难或挫折。其结果如何？您从中得到了怎样的经验教训？您目前所面临的最具挑战性的管理难题是哪些？

3.  请描述一个您遇到的商业伦理难题，以及您的解决方法。

4.  您为什么选择本校？您希望从中获得什么？

5.  如果您不被录取，你将会怎么办？

1．肖伯纳的名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，你和我交换以后每人只有1个苹果，你有一个思想，我有一个思想，我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。

提示：这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性，思想的交换能产生乘数效应，不同思想的交换更能激发创新，新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。
   

2．谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。

利：消费者受益，促使航空公司加强管理，降低成本

弊：机票打折跟彩电降价类似，价格的竞争是低层次的竞争，价格大战必将使行业及国家利益损失，不是提高企业竞争力的长久之计。

此外，机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折，消费者利益可能受损。

3．烟厂的职工偷烟，怎么办？

提示：企业内部管理制度有问题 ，杀一儆百，严惩。同时制定以奖代罚措施，奖励多以香烟形式。

4．我是董事长，我和我的下属坐船去郊游，船上有总裁、销售部经理、财务主管，那么落水之后首先救谁？
    提示：从成本效益角度考虑：先救总裁，因为“千军易得，一将难求”。企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外，总裁给企业的利益高于其他部门经理。 从现实角度考虑：先救最容易救到的，成功的把握更大。另外，救到的人可以帮助自己一起救更多的人。

5．化工厂由于环保问题需要整改，同时化工厂由于本身问题需要继续投资，对于这种情况如何处理？

提示：企业在生产时必须考虑对社会影响，不能为了自身利益损害社会利益。
所以，必须先解决整改，再考虑继续投资。

6．你所在的公司需要人的时候就招人，不需要人的时候要裁人，谈谈你对这种做法的看法。
    提示：这种做法有利于企业降低成本，但不是好办法，人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感，影响“军心”。同时，新进的员工由于看不到长久，容易产生短期行为，不利于员工与企业形成利益共同体。