近日，北京大学光华管理学院2024年寒假战略研讨会举行。光华管理学院院长刘俏、党委书记马化祥，以及全体党政班子成员，院学术委员会、学科带头人，各系所专业、行政科室、教职工党支部负责人，以及退休教师代表等60余人参加会议。学院党委书记马化祥主持会议。

2024年，是北京大学的“学科质量年”，学校把学科高质量发展作为今年工作主题，并从五个方面部署了“学科质量年”工作，旨在凝聚全校力量，加快推进顶尖学科建设，实现学科实力的整体提升。

研讨会首日，刘俏院长围绕“学科质量年”进行了发言，在梳理学院上年工作的同时，指出存在的问题，并对本学期的工作进行了安排。副院长沈俏蔚就推进学科建设与有组织科研工作进行了汇报，并提出推进计划和未来规划；副院长滕飞对光华思想力智库平台工作进行汇报，并提出下一步工作规划；学院职业发展中心负责人，也对光华学子的职业发展情况进行了汇报。会议第二天，研讨会围绕“课程体系改革”与“教学项目汇报”展开，探讨在新一轮科技革命和产业变革下，学院人才培养和课程体系改革应如何与时俱进。本研、MBA、EMBA、ExEd、数字教育等项目负责人依次发言，汇报了本学期的工作思路和规划。

光华管理学院作为北京大学工商管理教育的主体，自成立以来在经管领域不断精进，在亚洲商学院中保持领先者之势，相关学科逐步迈入世界一流。在科研及学科建设方面取得显著发展和提升：衡量学术声誉的指标不断提升、学术成果及发表稳中有进、科研成果获奖丰硕、纵向课题申报及获批成绩斐然。

“站在世界看中国，站在中国看世界。”光华管理学院旨在构建一个世界级的、具有清晰辨识度的顶尖研究团队，以科学的研究范式，立足中国，研究世界级的问题，做世界级的学问，形成世界级的研究成果。通过强化科研工作系统规划、瞄准国际学术前沿和国家重大需求；系统开展重点学科研讨会，集聚学术资源重点打造高层次科研成果；协同组织纵向课题申报及重大项目选题申报交流；校级科研机构的整改向重点学科方向倾斜；以学术期刊为依托，提升学术话语权，广泛开展学术交流等。

会上，与会人员就如何配合学校“学科质量年”，更好推进学院“双一流”建设，进行了探讨交流并提出对策及建议。

对于科研工作的未来规划，一要加快双一流学科建设，继续推进有组织的科研；二要优化师资与人才培养体系，开创招生、教学与培养新局面；三要扎实推动智库建设，服务国家战略需求。在具体推进上，每个重点学科方向在总结现有科研成果的基础上，进一步凝练学科领域重要科学问题，聚焦研究目标，凝聚有组织的科研力量。并且，识别契合国家发展需求、学术成果突出的其他研究方向，对重点学科方向进行动态调整。

人才培养是学科建设很重要的一个环节。首先，项目设置必须与国家发展之需要相匹配，以确保培养出来的人才能满足社会的需求。其次，课程体系的构建也十分重要，需要确保课程内容与人才培养的目标相匹配，以提升学生的核心素养。最后，教学方法在数字时代也需要不断与技术相结合、不断创新，以适应现代社会的发展趋势，最大化地提升教学效果。

在聚焦“国之大者”加强有组织科研方面，光华思想力智库平台将积极响应学校“学科质量年”，聚焦于智库研究的质量和影响力的提升，强调对于前沿商业实践的关注，加强建言献策的针对性、时效性和回应性，加强与校友资源的合作，最终汇聚到以提升咨政服务能力为主线推进新型智库建设上。

摸情况、找问题、提对策，与会人员认真研究探讨了学院学科发展的薄弱环节及存在的问题，并仔细分析讨论了整改措施和前进方向，结合学校“学科质量年”的要求，研究如何更好推进学院“双一流”建设。相关负责人员也对涉及的到问题和建议，进行了解答和回应。

深入学习领会北京大学寒假战略研讨会精神，贯彻落实“学科质量年”五个方面工作要求，光华管理学院将以更高的标准、更严的要求，加快推进优势学科建设，实现学科实力的整体提升，在新一轮科技革命和产业变革的背景下，与时俱进，不断创新，适应时代发展的需要，积极探索新的教学模式和方法，为学校“双一流”建设贡献力量。