上海大学MBA中心启动2024年度企业导师计划，邀请110位企业导师参加，面向330位2023级MBA学生开放申请。

上海大学MBA中心强调“做人、做事、做学问”全面发展的MBA人才培养，从2004年开始，启动“企业导师计划”（Mentor-Mentee Scheme），邀请具有丰富行业经验并愿意为教育贡献的企业资深人士，义务担任MBA学生的企业导师，企业导师通过经验和机会的分享可以帮助同学们解决在个人和职业发展上遇到的困惑，同时也可以扩大MBA同学的人际网络和社会资源。

国际与企业办公室介绍了2024年度企业导师计划及导师相关情况。110位企业导师，在学历和行业背景方面，95%有硕士学位，28%有博士学位；平均年龄47岁，平均从业经验在20年以上。在导师经验方面，20%担任企业导师超过10年，50%担任企业导师超过5年，还有17%新增企业导师。在行业分布上，涵盖了金融、生产制造、零售、信息技术、能源化工、咨询服务和医疗等领域。在地域分布上，60%常驻上海，40%分布在长三角、大湾区、山东、河南等地，以及海外。

企业导师角色

倾听

学生在个人发展和职业发展阶段的困惑与难题

分享

导师自己在个人发展和职业发展过程中的方法、经验与智慧

指导

学生个人规划和职业规划

提供

可能的成长机会（参访、讲座、活动、实习、就业等不限）

MBA学生角色

主动

积极主动联系导师进行交流

真诚

认真思考自己现阶段在个人发展和职业发展方面的困惑或问题，坦诚地与导师进行交流

尊重

尊重导师投入的时间和给与的建议

改变

在为期一年的过程中，做出积极的改变，成为更好的

感恩

企业导师，是导师自愿承担的责任，而非对学生的义务。也希望MBA学生未来也能影响和帮助身边的年轻人

企业导师交流

瑞安管理（上海）有限公司资金管理总监梁达文分享了自己从对学生的期望和要求，如何引导解决学生遇到的一些职场问题，包括定期组织交流和参访等来凝聚学生和导师，开拓学生的视野和导师之间的行业交流。

上海九海实业公司党支部书记、工会主席梁英分享了如何从关注同学的积极心态、心理层面等角度进行交流，结合自己带学生的实际体会来引导学生更好的面对自己和事业，为学生提供参访交流平台。

申万宏源证券苏州分公司副总经理、承销保荐公司业务董事许弘林分享了自己在与学生交流过程中的观察与期望，表示非常认可MBA中心做人做事的培养目标；在任何行业和企业中，态度是第一位的，其次是专业和良好的沟通；导师结合自己的行业理解和人生经验，帮助学生开拓视野、少走弯路；为学生提供行业资源和机会等。

西门子（中国）有限公司数字化工业集团过程自动化事业部气相色谱及集成业务总监王凯分享了如何从引导学生在个人发展角度和职场角度来思考问题；导师如何积极主动奉献，帮助学生解答疑惑；导师可以提供参观交流等来分享。

企业导师在交流中表示，很高兴看到上海大学MBA中心这些年在产教融合、人才培养方面的快速发展和取得的成绩，也对于导师计划表示了认可与期待。组织如此规模和深度的MBA导师计划，在国内MBA院校来说是不多见的。同时企业导师们也期待在新一期的计划中，与MBA学生、以及来自不同行业的导师有深入的交流。导师也愿意分享经验与智慧，指导学生在个人规划和职业规划上有所提升。

MBA学生代表交流

2022级全日制龚梦婕分享了从导师身上学习到了导师为人处世的态度，谦和有礼，尽心尽力，坦率直言，耐心倾听；通过导师讲述自己在职场上的故事，获得了导师职场上的工作经验。

2022级非全日制张琳分享了自己参与企业导师计划的经历，主动与导师建立联系，努力提升自身专业性，不断了解行业发展，谦虚地向导师请教学习，脚踏实地做事，在获得导师和行业认可的同时，也收获个人机会与成长。导师为学生安排企业参访交流等活动，搭建与企业交流的平台。

2022级全日制陈铎分享了参与企业导师项目以来，收获颇丰。通过与企业的专业人士交流，不仅了解了实际工作场景，还学到了许多实用的职业技能和经验；跟着导师做项目锻炼了沟通能力和团队协作精神；导师积极帮助学生提供实习机会并给予职业规划上的指导，明确了未来的职业发展规划；这些收获不仅对目前的学业有所帮助，而且对未来的职业发展有着深远的影响。

2024年度企业导师名单

编辑：梁萍