MBA复试:你的“背景”够硬吗?

MBAChina
2017-03-21 11:08 浏览量: 2728

MBAChina网讯】随着提前面试的风靡,院校招生名额已经严重向提前面试倾斜,据不完全统计,提前面试已经平均占据了总名额的70%以上!因此,复试的名额之少就可想而知了。


那么,如何在这惨烈的竞争中脱颖而出呢?你需要做好以下几方面的事情。


首先,正确认识复试


复试是面试的一种,而面试是考核个人综合素质的必然选择之一。因此,不管是个人面试也好,还是小组面试也罢,如何凸显你的综合素质准备复试的重中之重。


那么何谓综合素质呢?


一般而言,院校会综合衡量你的教育背景,职业经历,目前岗位等信息,再结合你的面试表现对你的综合素质,做出整体评价,并决定是否录取。


如何展示自己的综合素质呢?


从内容上看,一定要注意扬长避短。例如:如果你教育背景弱,就一定想办法从职业经历上弥补;如果职业经历上也弱,就从目前岗位上弥补;如果目前岗位也不是很好,就从做过的项目上弥补。总之,无论如何,要找到自己的一个强点。


从性质上看,如果硬实力不足,就强化你的软实力。


例如:如果你教育背景弱,毕业院校不好,就一定找事例证明自己学习能力强;如果你所处企业小,就一定证明自己承担的责任很多;如果你不是管理岗位,就一定让考官相信,你做的事情就是领导做的事情。


无论如何,要展示自己的软实力,软硬结合,方能说服考官。如果还是拿不准如何挖掘亮点,在短短的十几分钟至几十分钟的面试时间内,将自己最优秀的一面展现出来。


其次,梳理信息


第一,个人面试。


要准备好个人面试,一方面要知道如何展示自己的综合素质,上文已经分析过,这里不再赘述;另一方面要了解自己,其中涉及的常见问题有:


1.你为什么报考MBA?


2.你的5年/10年职业规划是什么?


3.你的优势是什么?


4.你的劣势是什么?


5.你能给自己的MBA同学带来什么?


6.你能给院校MBA项目带来什么?


7.你最成功或最失败的事情是什么?


8.你为什么报考该院校?


这些问题,实际上是对自己综合素质的梳理,所以只要把这些问题想通透,对于复试来说肯定是受益无穷的。


第二,小组面试。


一场组织得好的小组面试是对考生综合素质的全面考察,能帮助考官做出科学选择。想在小组面试中异军突起,除了恰当地展示自己之外,还需要注意以下事情:


1.避免一句话都不说。小组面试不参与讨论者,几乎没有通过的。


2.避免滔滔不绝,成为话唠。小组面试毕竟是以团队为单位,要有一定的团结精神。


3.避免牛脾气,坚持到底。为了完成小组任务,合理地放弃自己的观点是可取的。


4.避免过于强势,直接打断其他考生发言。礼貌是必须的。


5.如果自己有观点了,一定记得采用“观点+例证”的表述模式,增加说服力。


6.如果自己实在插不上话时,可以尝试控制小组讨论的时间,引导小组讨论的方向。


7.如果自己实在没有观点,换个表达复述其他考生的回答是个不错的选择,所以别人发言时,做好笔记很重要。


8.建议先发言,因为大家能想到的观点就那么几个,抢先回答的都说过了的话,后面的考生就更难提出新观点了。


第三,要了解院校。


要知道院校MBA项目的概况,特色是什么,课程大致是什么样子的,自己感兴趣的是那一块,有哪些授课教授,有什么学生活动或学生组织,等等。这些信息在院校的官网上都很清楚,花点时间做好功课就好了。


第四,要提高自己对时事的敏感度。


最近热门的时政有什么,社会热点是什么,这些都要有一定的接触和了解。重点关注专家学者或者著名网站杂志的观点,参考一下,形成自己的观点和看法,提高自己的视野和思维高度。


梳理好以上四方面内容,复试的准备也就差不多了。


最后,一定要调整好心态。不要担心英语,因为英语比重不大,大家都差不多的水平,拉不开差距。也不要因为一两个问题没回答好或者小组面试没表现好而乱了心神,复试考核的是整体、是综合表现,重点还是在个人面试上。相信大家只要把最好的自己展示出来,就没有什么理由过不了!有自信,就是那么任性!


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