日前，宜信.中国2012年MBA企业案例大赛六大分赛区决赛纷纷落下帷幕。宜信公司作为本次大赛的独家战略合作伙伴，今年已经是第4次入选案例大赛，成为首家连续4年入选中国MBA企业案例大赛的高成长性企业。那么宜信是一家怎样的企业？这家企业与商学院有何渊源？宜信为何如此青睐企业案例大赛呢？带着这些疑问，我们采访了宜信公司总裁助理刘大伟先生。

　　据刘大伟先生介绍，宜信公司创建于2006年，成长过程中与商学院联系非常紧密。宜信的重要业务之一就是普惠金融，普惠金融在中国是一个创新型行业。多年来，宜信致力于将穷人信用试验和西方成熟的商业模式相融合，将国际先进理念与中国本土实践完美结合，不断摸索前进，这期间，产生很了多好的案例。然而，一个新兴行业在发展过程当中难免会遇到瓶颈。这时，宜信想到与本土商学院进行合作，一方面，将企业发展中产生的优秀案例拿来与商学院分享，另一方面，企业面临诸多问题，有些问题由企业实践完成，有些问题则是由商学院研究出来，然后指导企业实践。在合作过程中，宜信发现商学院是一个产生智慧的地方，同学、老师们的很多建议对企业的发展非常有帮助，于是，从入学导向到案例教学到课程嵌入到人才培养，与商学院的合作变得更加紧密。

　　案例教学的应用程度是判断商学院与企业联系是否紧密的一项指标。商学院使用的案例起初有超过 90% 来自北美国家的商学院，这样很容易与中国的实际国情脱节。而国内某些企业家对自己的企业入选案例心存疑虑，觉得写案例是揭示问题，是揭短。近年来，随着商学院的发展，越来越多的企业真正认识到案例的作用，愿意通过剖析自己企业，总结成案例，达到共同学习的目的，宜信就是其中一员。

　　连续入选4届案例大赛，让宜信的名字在商学院中传开了，许多MBA学生在毕业后选择了宜信。刘大伟先生本人就是清华06级的学生，据他介绍，宜信目前的管理团队分三类。第一类被称作叫“大海龟”，比如来自花旗等外资银行的高管，他们的加入可以把国际上先进理念、经验带入企业。第二类叫“大土鳖”，他们是来自国内知名企业、机构的高管，他们更了解中国市场需求。第三类就是MBA毕业生，几年来，宜信已经吸揽数十名优秀的MBA毕业生，包括刘大伟先生在内，还有4位MBA同学在宜信的管理团队之中，成为整个管理梯队的重要组成部分，他们不仅实现了自己的职业梦想，也见证了宜信的发展。去年开始，宜信整个高管团队到清华经管学院进行高管培训。商学院为企业的人才培养提供很好的支持。通过跟学校合作，宜信可以把急需人才的信息回馈给学校，学校也因此调整培养人才的方向，有效的促进了商学院与企业的共赢。

　　“宜人宜己，信用中国”是宜信公司的理念。今年，由清华经管学院MBA中心和宜信公司联合举办的“清华MBA-宜信小微企业助力计划——公益创业创新拉力赛”正式启动。宜信公司的CEO唐宁先生接受采访的时候说：“我们要让一部分人先信起来，让有信用的人脱颖而出，获得跟多的机会。” 从普惠金融领域来讲，普惠就是惠及大众，就是解决过去没有被覆盖的人群。小微企业是这个群体之中重要的组成部分，被称为高成长人群。中国有6000多万家小微企业，如果每家企业可以提供5个就有机会，这就可以解决3亿人的就业问题。

　　对于小微企业来说，人才缺乏、管理困难、发展方向不明是阻碍小微企业生存发展的重要因素。宜信面向小微企业服务的平台目前主要有3大职能，第一个是融资，第二个是教育培训，第三个是管理咨询。今年清华新入学的400多名MBA同学，分成20多个小组，为20几家小微企业提供管理咨询服务。2012级MBA新生均有着一定的企业经营管理经验。在清华经管学院老师的指导下，他们将能够很好的为小微企业主提供管理咨询和服务，帮助企业解决实际问题，打开新局面。对于小微企业，这是一次非常难得的获得中国顶尖商学院免费咨询服务的机会，并且将有机会和清华经管学院建立长期合作关系，为未来发展提供源源不断的智力支持和人才支持。

　　“我们希望把这一事业覆盖到全国各地，让更多MBA学生可以参与进来，帮助更多的小微企业成长。”刘大伟先生说，“宜信从事的普惠金融和财富管理事业在中国是是一个创新领域，对于这一领域的市场和客户群体的研究是非常有意义的，这已经超出企业的责任，而是整个行业发展所必须的。宜信未来将考虑与商学院联合成立普惠金融、财富管理的研究中心，共同探讨行业发展趋势。”

　　通过不断的探索和实践，宜信一步步实现了自己的发展目标，也带动了国内众多企业与商学院的紧密合作。希望在明年的案例大赛上仍能看到宜信的身影。