2012年7月8日,由京津地区多家商学院院长提议，经国家自然科学基金委参与倡导和发起，并由中国科学院研究生院管理学院主办，蓝朗集团承办的"2012 京津地区商学院院长论坛"（FBSFBTR ）在北京九华山庄举行。来自中国科学院、北京大学、清华大学、中国人民大学等25所著名院校的商学院院长共同探讨了后金融危机时代下的商学院教育发展及变革，中国商学院的国际化发展以及如何做好MBA、EMBA项目等议题。以下为国家自然科学基金委员会管理科学部常务副主任李一军论坛致辞全文。

 

 

　　尊敬的成先生、尊敬的吴院长，尊敬的各位管理学院院长，大家上午好！

　　我非常荣幸，也感谢成先生和中科院研究生院管理学院邀请我来参加这次会议。首先我衷心地祝贺我们这次京津地区商学院院长论坛成立。应该说京津地区的管理科学教育，管理教育和管理科学研究在我们国家各个大区里面力量是最强的，从自然科学基金这一块儿，拿的项目按大区来划分，我们过去有统计，一直以来是排在第一位的，特别是高端的项目，特别是基金委的高端项目。前不久我们学科评审组换届，我们京津地区的委员大概接近40%，所以能看出我们京津地区管理、教育，管理科学研究在我们国家突出的、重要的地位。

　　从管理科学部来讲，和京津地区的好多院长、专家联系很多，但是和我们确实过去没有这样一个组织。如果有这样一个平台的话，从管理科学部来讲，通过这样的渠道来集中地听我们管理学院院长的一些想法，包括我们工作的一些想法也可以和大家来沟通，来提出建议。

　　所以从我们基金委管理学部来讲，觉得这是非常好的一件事情。我刚才忘了，我特别感谢成先生，因为原来这个会是在10号来召开，后来成先生知道我们基金委正好学科评审会，今年的学科评审会明天就正式召开，所以把时间也还调整了一下。因为成先生包括寿阳都是管理科学部的老领导，包括张维在我们管理科学部，这都是我们原来的老领导，所以对学部的工作一直关心和支持。

　　国家自然科学基金应该说在政府的大力支持和扶持下，特别是学术界的大力支持之下，最近这几年发展速度很快，但是也面临着一些问题和挑战。去年基金委党组扩大会上就总结我们面临这样的问题和挑战，主要是集中在四个方面：

　　第一个，基金规模的快速发展和如何管好、用好基金这样一个压力和挑战。

　　拿管理科学部来讲，08年我刚刚到管理科学部的时候，管理科学部一年的经费是1.7905亿，今年2012年，整个管理科学部的预算就达到了7.51亿，当然整个基金委的规模，也是最近这几年国家比较重视，基金规模也是快速地发展。但是快速地发展以后，带来了什么，就是如何管好、用好基金这样一个问题，如何公平、公正地把基金遴选好，给我们最好的专家来做。另外一个就是新增加了一些项目的类型，这个大家都知道，包括优秀青年基金等等，这是一个方面。

　　第二个，就是国家和社会对基金的期望值不断提高，和我们如何发挥好基金这个作用的压力。

　　过去经费比较少，我们支持一些科学家、研究人员做一些自由探索，发表一些论文，这个从社会来上讲也觉得可以的，但是基金量大了以后，就如何我们在这个支持队伍的这个学术队伍的发展，支持学科的均衡发展，特别是在知识的创造、知识的贡献方面，拿出最第一流的成果，还有对我们中国的管理实践能够发挥更大的作用这些方面，这个压力就更大了。

　　第三个，就是申请数量的快速增长和我们评审管理工作的压力。

　　今年全基金委的申请量就达到17万份申请，管理科学部今年达到了9300份，08年的时候是4300份，就是和08年比，现在增加了5000份申请一年。那这里面就给专家带来了很大的压力，这个评审量很大，好多专家可能有几十份申请来进行评审。从我们学部内部来讲，人员没有增加，确实工作压力也很大，这个上半年很多时间都是加班加点，但是这个如何保证这个质量，也面临一个很大的问题，这是第三个方面的压力。

　　第四个，就是社会的一些不良行为，对基金的评审管理工作的职业风险越来越高。

　　这要从我们基金委内部，不断加强这方面的教育，而且也有一些相应制衡的一些办法，但是更重要还是强调基金的文化。

　　我在前面简单介绍一下我们基金委，特别是管理学部所面临的一些问题，意思是什么呢？就是有了这样一个平台，我们很想把基金委的有一些情况和我们院长来进行交流，希望我们大家能够给管理科学部的工作能够提供建议，改进我们的工作，因此从管理学部的角度我们是非常愿意积极地来参与，参与我们的活动，有机会来听大家的意见和建议。

　　最后预祝我们首次论坛取得圆满的成功，谢谢大家！