沈富可理事长为第七届商学院信息化论坛致辞

MBAChina
2016-11-24 15:48 浏览量: 1714

MBAChina网】今天,“创新融合•智享未来”第七届商学院暨专业学位信息化论坛与我们相约桂林,在桂林电子科技大学第三教学楼报告厅盛大举办,论坛现场盛况空前!本届论坛由Blackboard中国公司、MBAChina网主办、桂林电子科技大学商学院承办,论坛借势全球信息化发展,以全新视角引领招生新跨越、迈出稳步向前的步伐,进一步激发市场活动和社会创造力,实现创新思维与招生发展的有效结合,也为商学院未来改革提供方向和指引。


以下是中国高等教育学会信息化分会沈富可理事长致辞:





尊敬的陈书记,各位同行,大家上午好!非常高兴能够第二次参加商学院信息化论坛,首先我代表高等教育学会和兄弟高校对论坛的召开表示祝贺。我们现在讨论的热点跟分会当中讨论的热点非常相近,我们朝着共同的目的以各种各样的形式进行信息化的研讨,特别是这次研讨会的主题,跟信息化的方向高度契合。创新融合,融合是多种形式的,信息化部门虽然有学校层面的,也有企业层面的,但是我们面对的困难和挑战是一样的,凡是与学校相关的线条都有信息化的影子,都有融合的影子。


学校层面跟院系层面的关系问题。我认为一方面跟融合有关,另一方面这是什么样的关系,不见得有统一的模式,这本身就是探索。第一个关键词是创新,在中国高等教育当中信息化这件事能够落实,在落实的过程中有模式的转变,这就是一种模式。

我们在做双创底下的创新,这种创新在国家各个层面提出双创之前我们已经在做,这非常有意义。


为什么说融合的模式是多种的。因为各个学校的情况是不同的。孙总说我们的协会以哪种方式加入分会,也是探索的模式。我一直在分会里分管400家单位,涵盖了所有985、211高校,范围比较广,大家讨论的时候不一定很方便,这么多人坐在一起,一个学校两三个代表就有一千多人。我的观点是各种各样的协作组跟分会的关系处理,分会做到帮忙而不添乱,不见得是统一的模式,以我们的作为求得地位,我们的协作组做得好的情况下,好的模式应该是弥补的作用。各种各样的形式都可以,只要有利于所在的院系,所在的岗位和信息化工作有所推进都可以。所以,形式不重要。


我愿意跟各位一起讨论目前碰到的问题,主题当中第二个关键词是智享未来。我的理解首先是智慧,因为智慧校园很热,享是共享。我认为在信息化当中很大的问题是我们的数据共享有障碍,还是不顺,高校层面一直在重复一个怪圈,我们有N个信息孤岛,我们花大的力气进行整合,出钱不少,人力不少,出现了N+1个孤岛,问题的原因是什么?我认为有非技术的原因,它的存在总会有它的道理,我们要做的是直面它存在的问题,找出其中的原因解决它。我们并不是换一个领导、换个岗位做一个项目,而是要直面它背后信息孤岛里的问题,针对问题原因有相应的方案,从这个意义上,我们确实在做一种创新的事情。


有了好的目标和策略,想办法解决问题,也有好的技术平台,有基础架构支撑它。现在国内的三大运营商的网络互联互通一直不好,背后的原因在哪里?有两个方面,第一个,没有一个策略上的要求。我们看看互联网是怎么做的,把进行互联当中的交换点,以一个中立第三方政府承担的责任承担起来,并且把互联互通的信息进行公开的话,至少面对了解不解决的问题,因为我们只有中立第三方承担政府应该承担的责任,才有可能解决问题。第二个,一个什么样的政策需要什么样的技术平台支撑它。我们知道互联网当中互联的结构是一个基础设施,可以支撑它,信息能够足够的开放、沟通、公开,最终使得互联互通的问题得到解决。


我举这个例子是说信息化的互联互通在今天也面临这样的形势,能不能解决这个问题?是基础的原因还是利益的原因。所谓的智慧校园和信息共享有一个强大的、可持续、开放的基础架构,这个架构可能是我们这个层面更加关心的,怎么支撑这个目标。在互联互通的过程中如果有问题了,这个问题在哪里,我们的基础架构可以把相关的互联互通情况开放出来。所以,这方面的探索可能跟我们会议主题的智享未来非常契合,跟我们做的方向也有针对性。


另外一个关键词,面向未来。面向未来做这件事,我们的付出一方面要承认我们之前所有的投入,所有的探索都是有价值的,都是一件创新的事情,同时也做好这样思想准备,这样的价值不会是一朝一夕就可以获得的。我们的基础架构肯定要经过一个不断优化的过程,从而做到精益求精。所以,我们的队伍有一个特点,一方面要勇敢的承认我们在做有价值的事情,另一方面有价值的事情需要不断的精益求精,不断的付出,这个精神就是工匠精神。有的专家不一定同意,我们是大师,怎么是工匠,有两个很重要的名字值得骄傲,我们在做实践的事情,融合方面的工作通过信息化的时候,我们在实践。我们在实践过程中不仅仅是面向当前,可能有适当的想象力。所以,两个方面的品质,一个是实践,一个是想象力。这就是我们的李克强总理、总书记说的工匠精神的内涵。我们的团队是幕后的团队,是低调的团队。低调是做工作本身并不张扬。我们也是一个付出的团队,是默默的付出,这是真正强大团队。低调、幕后、付出、团队,四个关键词。以这样的内涵做融合创新,我觉得这是一个很好的契机,大家可以对这件事有所期望。


所以,我们以这样的形式来讨论很有意义。商学院在信息化中的成功也可能是率先在所在学校当中跟信息化的目标能够走在前面,起到先导作用,利用商学院的特殊性。商学院在这方面的探索对其他学院,在院系中的探索也非常有意义。所以,非常期待大家在这方面的成果多多分享,最终预祝这次论坛取得圆满成功,谢谢各位。


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