香港科大梁贵贞:接受市场洗礼,建设亚洲的课堂

MBAChina
2015-05-28 22:05 浏览量: 2392

MBAChina网讯】2015年5月28日,第四届中国MBA暨管理类专业学位招生经验分享论坛在湖北武汉大学经济与管理学院盛大举行,本届论坛由MBAChina网主办,武汉大学经济与管理学院承办,淘活动提供全方位的技术支持。本届论坛以“共享招生成果 共对招生形势”为主题,是一个国内最强多专业的招生经验分享主题论坛,旨在分析中国商学院招生新形势、*策,共享MBA项目和管理类专业学位招生成果。


香港科技大学商学院工商管理课程培训课程拓展主管梁贵贞女士发表主题演讲,以下是演讲实录:


梁贵贞:各位老师各位主任,各位院长大家好,我是以学生的身份了解你们的做法向你们学习,我是香港国际大学的,香港的院校和海外的院校,相似度比较高,香港是属于中国的,但是隔了一个桥,这个差别还真是特别大,我自己本身是来自中国,一直接受中国的教育,然后我在香港科技大学读的MBA,也接受西方的教育,彻底被洗脑了,但我对两边的教育制度是比较了解的,希望我今天的分享,给大家带来不一样的视觉,有一些不同的西方院校办上学教育,他们的某些方面,因为今天时间很有限,我只说其中很小的一点,供大家思考。主要分析的是,很想借用一下刚才余菁维的一个问题,关于企业雇主,他们用人的需求,海外的院校和香港的院校和国内院校最大的区别是什么?你们是体制内的,你们基本上教育部人给大家一个名额,然后大家就开始招生,在香港来说,基本上学校都有自主权,全部是自主盈亏的课程,课程是市场化的,要接受市场的洗礼,自己决定招生的要求,学费也是非常高。



这些课程能不能生存下来很重要,我们培养的人才,能不能符合企业的要求,所以我们需要高度重视这个企业对雇佣的需求,培养能够帮他们做出贡献、在企业里面能帮企业忙的人才,所以我们过去跟企业的联系非常紧密,同时我们也了解到,其实企业对用人这方面的需求,刚才余菁维先生提到的,企业需要什么样的人才,他的想法非常对,大家记不记得,企业对人的需求,要求是哪些,其中非常强调了一点,大家记得吗?


沟通能力,沟通能力是涉及到很多方面的,口头沟通还有书面沟通,还有人际沟通,所以沟通能力是我们其中非常强调的一点,还有他们的专业的程度等很多方面,我们针对这个其实是有针对性的去提升学生的软技能,所有MBA课程,如果是从课程内容角度来看,基本上都是大同小异,都是人力资源的组织管理营销和金融财务等内容,所以从这些知识层面,我们课程的差别应该不是很大,但是我自己观察到,国内培养的这些同学和海外培养的同学,还是有那么一点点区别,我们在这些方面也是非常强调雇主对用人的需求,我们也是有针对性的给他们一些远技巧方面的提升,希望能够达到这种雇主的需求,所以在开始之前,我简单介绍一下香港科大。


香港科大商学院以及我们做的一些做法,是如何提升学生的软技能,现在强调很热门的话题就是创新创业,我们支持同学创新创业,香港科大立校的时间非常短,我们只有20多年的历史,但是香港科大还是很年轻很有活力的,并且还是跑得比较快的,因为本身我们的使命就是立足香港,建设全球性顶尖的一个大学,所以怎么才能够做到这个呢?其实这也是我们过去二十多年来,一直在探索的问题,探索的路子基本上是说,香港科大很多高级的职位都是传承招聘的,包括我们的校长,陈校长他是加州理工的知名学者,包括我们的副院长,都是在全球顶级的商学院里面过来的。


我们是站在巨人的肩膀上,所以我们对整个发展的速度,一直都是非常有信心的,因为我们的整个管理方法还是和企业比较接近的,相对比较进取一点,和学生的互动沟通是非常多的,有时候我们学生只要有任何的需求,他随时可以找到任何一位,无论是下到普通的同学,还是院长校长,只要他有特别的一些需求提出来,我们都会积极回应,香港科技大学下面的院校不多,只有5个院校,在座的很多人已经有去过香港科大的校园。


香港科大商学院的目标是建设亚洲的课堂,当我们提到商学院的理念的时候,这不是一个单纯的口号,叫“推动国际上学院的知识的前沿”,我们是研究型的大学,所以很多教授是在从事专业知识研究的工作,他们是走在很前沿的学者,这一点来说,我们的教授有比较强的阵营,教授基本上可以分成几类,第一个研究做得非常出色的,基本上是在国际上有影响力的,还有教书教得出神入化的,还有一些是从行业里面,做得很成功的一些管理人员,我们也有机会请他们到课堂里面,跟同学分享他们的这种成功管理经验。


当然我们在培养学生的目标方面,更注重的是我们可以提供一个在亚洲工作或者寻找在亚洲工作的机会,然后是一个国际型的管理型人才,国际性这一块,我们这个课程是具有特色的,在亚洲的各个商学院里面,当然我们有好的教授,培养好的学生自然就能帮助我们的区域经济的发展。


所以我觉得我们香港科大商学院的好处确实是全院上下只要是对学生有增值的,很多是不计成本帮学生提升,经常我们会设计很多方法,额外的一些元素,去提升他们各方面的一些技能和技巧,所以接下来,我们说如何去评价我们的课程,是不是有价值。


我们自己对自己的要求是,一个精英的课程,首先应该有很多人去推荐,一方面我们是面向市场,也需要做各种的营销推广,让更多人知道,我们发现最有效的宣传途径就是口碑,通过校友同学,他们传递出去,传递很正面的信息,经常我们在面试考生的时候,我经常会问到的一句是,你怎么知道我们的课程,经常我听到的是,我朋友在其他的学校读MBA,他说你们学校很厉害,我一听这种回答,我就最开心。


竞争对手或者同行的其他的学生,他们都认为,我们值得推荐,所以对我们的学生效果也非常重要,我过去做过的一个调查,我们考生里面,20%~30%是通过学生校友推荐的,我们也很开心,让同学校友通过这个课程,有所长进和收获,我们同时也希望这个课程能有更多的人知道,读过我们这个课程的都能知道我们,我们认为,这个课程很大的一个价值就是,是不是给我们的同学校友,提升他们的职业晋升的机会,这个是我们尤其最近这些年,我们非常着重的去做的,所以接下来我会有更加多的内容,会提到这个,以及加强跟学生的校友联系。


所以香港科大的课程,我们非常简单的说一下,我们有全职的香港在职和深圳在职的,当然工作年限各方面都不一样,提升学生的软技能,一方面职业能力,如何提升他的就业机会以及他在职场上的竞争力,他应该有很好的这种无论是书写还是讲话的这种沟通能力,当然他以后走上领导岗位,他的领导力,以及我们提到的非常强调学生的国际化,国际化的思维和视野,跨文化的认知,还有他的创业力,我会很快的介绍一下其他的软技能,提升他的职业能力,我们学院有职业发展中心,其实是针对全职和在职的同学都有,提供一些职业发展的指导,我们会有非常多的东西,最近这两年新增加的一对一的职业指导,除了我们会有一些工作机会给同学,还会涉及到同学的发展,他遇到什么瓶颈,接下来怎么突破,发展的方向是什么。


一方面我们自己有一些同事,商学院的同时都是来自各行各业,有很多是一些专家,一方面是学院里面的职业人,我们还会请外面的人给他提供指导,我们也要提供他国际化的礼仪、管理沟通的能力等各方面的工作,因为这个是我们课堂跟国内课堂非常不同的一点,国内课堂我不知道现在是什么样,但是凭借过去我自己的经验,可能更加多的是老师讲同学听,当时在我们的学校,通过的是互动式的讨论,没有标准答案,很多不是数方面的课程没有标准答案,你只要能自圆其说,能说得通都是可以的。


我们很多的一些课堂讨论,以及小组的一些项目,都需要同学去演讲,让他解说,也有专门的管理沟通的课程,去提升他的沟通能力,还有领导力方面的话,我们其实一方面是有系列的课程,我们上课的第一门课叫,作为一个管理者有哪些东西,还有负责任的领导决策,最后毕业的时候,也有一个管理方面的课程会设置比较多,,同时又一些领导力的测评,还有最近这几年有跟一个专业的领导力公司,一起合作,也是一对一的去做领导力的分析,并且给他提供改进的建议。


所以国际化的思维这方面,单纯的我们课程方面的话,我们还有国际的交换生计划,我们跟全球50多个国家都会有输送我们的学生,去到他们那边,他们会过来,为期三到四个月的国际交换生计划,我们和耶鲁的一个联盟,去到海外的一个学生可以自由选择,任何一个学校里面,修读一个星期的课程,我们还会安排海外的游学模块,比如去以色列韩国和印度等等。


涉及到创业的话,我想大家最近也讲得比较多,但是香港科技大学,学校的创业意愿比较长,尤其是我们在职的MBA课程,大家创业的氛围很浓厚,刚才余先生提到的,2010年19%的人,读完MBA以后创业,2014年是有28%的人,在我们的课程里面,18%的同学在读书之前或者读书的时候已经创业了,两年以后46%的人计划创业,所以我们这个创业的氛围是非常浓厚。


我们有哪些东西来支持学生校友的创业呢?一方面是创业教育,另外提倡创业精神,同时我们举办或者派送学生去参加各种的创业竞赛,同时我们大学的层面,有很多措施去支持学生的创业,所以我接下来再简单的说一下,创业教育我们本身是有一系列的教授,同时我们有很多的校友,正在创业,所以我们经常会把他们请过来,搞这种创业论坛的时候,也会把这种VC、PE请到课堂里面,跟大家一起分享。


我们校友自己,成立一个创业班,一下子去到一两百人了,所以大家有很多讨论,关于创业方面的一些话题,创业竞赛我们想他自己组织全球性的这种创业竞赛,所有的学院都可以参加,要求院校的学生参加,我们自己的同学,我们也是支持并且资助同学去参加全球的这种创业竞赛,包括中国美国,或者是以色列,各地的这种创业竞赛,这样的话,很大的程度上去提升了大家对这方面的兴趣,还有创业支持的话,本身香港科技大学,我们经常都会收到,我们大学的邮件,说我们有场地,并且有导师,指导同学去创业,所以我们基本上是学校可以提供很多方面的服务。


这一点来说,这个场地一方面是在上海科大里面,同时我们在深圳也有一个大楼,同学也可以在深圳的大楼里面创业,我们有一些创业的孵化以及经常会搞论坛,去邀请到刚才所说的这种资金,到学校里面去跟项目对接,还有教授,尤其理学院和工程学院的,有很多是跟学生一起来合作的,所以一些比较成功的校友企业,大疆科技不知道大家有没有听说过,最近融资是100亿美金的估值,短短的七八年的时间,还有另外一个很新的企业,叫医信科技是MBA的学生,最近一两年移动互联网的创业,最近融资了一千万美金,这些都是比较让我振奋人心的一些消息,我们也觉得关于创业这方面,应该还可以继续加强国内的政策配合。我讲得有一点多了,和大家一起分享,更多的是要跟大家学习,以后有更多的机会和大家交流,谢谢大家。


“中国MBA招生经验分享主题论坛”是由清华大学经管学院、北京大学光华管理学院、中欧国际工商学院、上海交通大学安泰经管学院、复旦大学管理学院、浙江大学管理学院联合发起的、面向国内商学院及负责招生管理工作人员的高端论坛,于2012年开办至今已成功举办届。


更多商学院资讯推荐:


安泰MBA陈建科:把握MBA主力人群,贴近学生需求


GMAC余菁维:商科和管理教育结合,要有行业洞察力


精彩推荐:


备战2016-管理类联考在线辅导课程


欲了解更多教授观点请点击:http://www.mbachina.com/html/jsgd/

编辑:

(本文转载自 ,如有侵权请电话联系13810995524)

* 文章为作者独立观点,不代表MBAChina立场。采编部邮箱:news@mbachina.com,欢迎交流与合作。

收藏
订阅

备考交流

免费领取价值5000元MBA备考学习包(含近8年真题) 购买管理类联考MBA/MPAcc/MEM/MPA大纲配套新教材

扫码关注我们

  • 获取报考资讯
  • 了解院校活动
  • 学习备考干货
  • 研究上岸攻略