MBA人脉价值差强人意 商学院互动平台需创新
读MBA可以积累到更好的人脉关系,这几乎已经是所有关注MBA人群的共识,而且也是大多数学生读MBA的主要目的之一。目前国内MBA项目的人脉价值究竟怎样呢?MBA学生们在人脉上收获几何呢?经过记者长时间的跟踪调查,多数商学院的情况似乎并不如人意。
某商学院一位MBA学生的话很具有代表性“在入学第一年,每个同学都非常积极,参加学校各种各样的活动,但是第二年几乎就没有人参加了,每一届的学生几乎都是这样。没有活动大家就很少有交流的机会,相互的联系逐渐就少了。”
采访得知,MBA学生不愿参加商学院活动的主要原因是他们认为商学院的活动对他们没有帮助,更像校方的例行工作。比如新年晚会、沙龙、座谈会等等,这种活动缺乏互动性,很少有同学间交流促进的机会,也不能对学生商业实战能力提升有更多帮助。对于这样的活动,工作压力本来就很大的MBA们,自然更多的会选择放弃。
已经毕业的校友是一所商学院最具价值的人脉宝库,数千名精英当中一定有一些人是可以互相帮助的,这需要让他们有更多的交流机会。但是在众多的校友当中,会选择参加学校活动的人同样很少。经过对多家商学院毕业学生的调查,一方面校友认为商学院为毕业校友组织的活动非常少,另一方面认为现有活动基本没有直接的商业价值。
归根结底,问题在于商学院的交流平台不够灵活多样,不能满足学生和校友的实际需求,造成人脉资源不能有效利用,MBA学生的收获也打了折扣。
针对这种情况,已经有商学院开始突破瓶颈,着手改革了。据了解华东理工大学商学院在前不久实施了一项改革措施,名为“红苹果计划”。其主导思想是将学生和校友转变为商学院交流平台的主人,所有活动都由学生提议、学生组织。
“红苹果计划”一次性解决了数个难题。首先是活动吸引力的问题,学生和校友自己策划组织,并且能够最终实施的活动,一定是能够满足校友人群某方面实际需求的,这样的活动一定是有吸引力和生命力的。即便不尽如人意,也没有关系,因为很多校友都在策划活动,未来的活动层出不穷,一定会有更有价值的活动出现。同时也解决了组织学生活动的人力问题,在以校方为主导的模式下,商学院老师人力有限,无法组织更多的活动。但是现在活动虽然多了,老师们反而轻松了很多。
据了解,在实施“红苹果计划”后,华理商学院学生组织的几次活动,得到校友前所未有的积极响应,如红苹果创业辩论赛、众里寻TA---华理MBA单身派对、红苹果摄影大赛等、华理MBA——关注进城务工子女教育、西藏林芝中学捐书等等。
在国际知名的商学院,校友活动是仅次于教学和招生的一项重要工作内容,国内商学院在这个环节尚有差距。期待类似的改革措施能够在国内商学院得到广泛的应用,既帮助MBA学生建立更广的人脉关系,又可以在实际上提升商学院品牌价值。
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