【MBAChina网讯】MBA作为一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位，是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。

MBA报考条件中，除了要求考生的学历和毕业年限之外，对于年龄并没有明确限制，但商学院在招生录取中，年龄偏小或偏大的报考生确实不占优势。商学院MBA接收入学的平均年龄在28岁,并拥有3-5年管理实践经验的申请人。

年轻考生

针对年轻考生，缺乏管理经验是比较严重的短板。针对此短板，突破点是向考官画出一幅美丽的蓝图。虽然我没有管理经验，可是我是哈佛毕业的啊;虽然我没有管理经验，可是我毕业就进了四大啊;虽然我没有管理经验，可是年薪百万啊;虽然我没有管理经验，可是我爸是王健林啊。起点一定要高，上升势头一定要猛。除了拼爹、拼学历以外，快速的晋升，在快速增长的行业具有核心能力等都可以加分。总体思路就是“虽然我胸小，可是我脸大啊!”另外就是尽量考虑全日制班。

年龄过大

年龄过大往往也是劣势，因为年龄过大会带来两个后果，一个是提高了老师对你的预期，即认为较长的工作时间应该有较高的职位和丰富的管理经验，二是读MBA后收益时间短，不容易有突破。因此，我们必须消除老师的顾虑，如果做到了一定的职位，除了体现常规的管理能力外，一定要强调负责的核心管理职能!强调负责的核心管理职能!强调负责的核心管理职能!重要的事情说三遍!语言贵精不贵多，宁肯轻描淡写，也不要浓妆艳抹，边缘职能不要体现，比如组织个年会之类的，很可能让老师对你产生职能不够核心的怀疑。然后，在结合内部或者外部的新机遇，因此，对自己也必须提出新要求，尤其是提升管理相关能力的要求。真是“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”恻隐之心油然而生，让考官也觉得不能让你这第二春扼杀在自己手里。

但是，如果确实年龄大又没有管理经验的话，是比较悲观的，总不能跟考官说你这些年都在微服私访吧。

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