【MBAChina网讯】在科罗拉多州丹佛举行的第45届年会上发表了2015年GMAC全球管理教育毕业生调查的报告。报告显示，MBA及商科与管理硕士毕业生非常珍视他们所受的教育，而且他们在就业方面获得了巨大成功——获得学位后与获得学位前相比，薪资平均增长了近一倍。

GMAC院校产品事业部执行副总裁Bob Alig表示：“在教育领域，从申请、入学到毕业的各个阶段，教育的价值都是一个值得思考的问题。商学院毕业生明确地认识到，他们的学位不仅带来了立竿见影的价值，更为他们带来了长远的利益。”

2015年GMAC全球管理教育毕业生调查共收集了3000多份来自今年的商学院毕业生的反馈信息。其中九成(89%)的受访者都对自己的学位价值给与了赞许，88%的受访者会向有攻读商科学位意向的人推荐自己的项目。

有许多因素会影响学生对其所受教育的总体价值和投资回报的评价，其中最主要的因素包括项目结构、课程设置和师资力量。此外，课程中加入的综合推理等的技能发展，也可能会影响到学生推荐自己的项目的可能性。

提前找到工作的毕业生表示自己在以下技能方面有明显特长：人力资源管理、综合企业管理知识以及人际交往能力(即与他人合作)。团队项目是培养人际交往能力的一个重要途径，它占到了课程时间的23%。

Alig还表示：“毕业生调查以及我们多年来进行的其他研究显示，管理专业研究生学位是学生为了实现自己的个人、职业和财务目标所做的一项重要投资。”

2015届毕业生认为，他们所受的管理专业研究生教育成功地提升了他们的就业能力。在2015年2月和3月进行的调查中，绝大部分即将毕业的学生认为他们的学位：

· 增加了他们找到满意工作的机会(86%);

· 为他们在就业市场带来了竞争优势(85%);

· 使他们为应对就业市场的挑战做好了准备(85%);

· 使他们在求职上更具职话语权(82%);

· 给他们带来了新的职业机会(78%)。

2015年商学院毕业生就业前景光明：

· 59%的2015届商学院毕业生表示在毕业前就获得了工作邀请，与去年57%的比例相近。

· 两年全日制MBA项目毕业生的提前就业成功率达到三年来的最高水平，63%的学生在毕业前收到了工作邀请，高于去年同期的比例(60%)。

· 专业商科硕士项目毕业生的提前求职成功率也高于2014年的水平。其中89%的会计学硕士毕业生提前获得工作邀请(2014年为77%);59%的管理学硕士毕业生提前获得工作邀请(2014年为39%);53%的金融学硕士毕业生提前获得工作邀请(2014年为30%)。

· 从地区来看，毕业于美国的MBA项目的学生提前获得工作邀请的成功率最高(63%)，然后依次是加拿大MBA项目的毕业生(54%)，亚太MBA项目的毕业生(48%)和欧洲MBA项目的毕业生(41%)。

· 从全球来看，提前获得工作邀请的商学院毕业生表示，获得学位后与获得学位前相比，加薪幅度中位数为90%，高于2014年的80%和2013年的73%。报告同时显示，在中国，毕业生的加薪幅度为104%。

· 总的来说，33%的商学院毕业生计划毕业后继续为现有雇主工作，预期获得学位后工作待遇也将有大幅提高，包括加薪(47%)、增加工作职责(46%)和晋升(39%)。

· 实习和工作项目为商学院毕业生提前获得工作邀请带来了50%的成功率，是所有求职途径中成功率最高的，这和以前的调研一致。

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