【MBAChina网讯】
　
雇主对商学院人才需求最大的是新毕业的MBA学生，2014年雇佣管理专业硕士毕业生的公司增加了11个百分点。据2013届毕业生调查显示79%的MBA中国学生在毕业前就已获得工作机会。

　　
Marketwired 2015年1月8日美国弗吉尼亚州雷斯顿消息——据GMAC今天发布的年终雇主调查报告显示，预计2015年将延续2014年商学院和管理专业学位毕业生高就业率的趋势。

　　
今年的就业前景对2015届毕业生来说依然稳定，计划聘用商学院毕业生的雇主十之有九预计，今年为商学院毕业生提供的职位数量将保持2014年的水平或比2014年有增加。得到调查数据支持的预测还有，全世界96%的雇主一致认为，聘用商学院毕业生能为他们的公司创造价值。

　　
GMAC调研经理Rebecca Estrada Worthington表示：“过去几年，商学院人才就业前景稳健，此次调查再次反映了这一点，这使想申请商学院的学生有充分的理由考虑攻读这类学位，把它作为实现自己职业目标的一部分。” Estrada Worthington还表示：“我们的数据显示，即使在经济深陷衰退时，商科和管理专业学位依然是保障就业的有力条件。今天，在全球经济恢复期，管理专业学位成为强大的信心驱动力，为个人职业发展提供了动力。”

　　
此次调查是在2014年底进行的，共调查了33个国家的169家雇主。报告可让MBA及管理、会计、金融等商科专业硕士学位获得者提前了解2015年的就业市场。

　
雇主对商学院人才需求最大的依然是新毕业的MBA学生，而需求增长最快的预计是管理专业硕士人才，2014年雇佣管理专业硕士毕业生的公司增加了11个百分点。

　　
这一现象在中国同样突显。GMAC数据显示中国非常重视高质量的管理专业毕业生，这一需求还在不断上升。在针对2013届毕业生的调查中，79%的MBA中国毕业生在毕业前就已经获得工作机会，高于全球平均水平的60%。
 

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