国内MBA人才缺口巨大，高端人才市场需求强劲
 

近期，国际知名咨询机构根据” 中国现阶段人才结构现状”发布研究报告中称：“在未来10～15年内，中国需要近10万名能够在全球环境下有效开展工作的管理人员，但目前这类管理型复合人才仅有不到5万人。”报告刚刚发布，就引起了国内在职教育行业的持续关注，一时间成为行业的热门话题，其国际化MBA人才的需求与供给之间的巨大差距引人深思。
 

以我国经济特区深圳为例，深圳作为中国大陆经济效益最好的城市之一，中国对外交往的重要国际门户，其二、三产业占据深圳生产总值的主流，然而其区域内大都以中小企业为主，现今面临全球化产业升级的现状，深圳作为我国改革的最前沿，直面全球化的冲击， 亟需大批MBA式管理人才加入产业升级的潮流中，然而精英式的MBA教育使得毕业学员人数相对较少，远远不能满足数以万计正飞速发展、求贤若渴的民营企业对于人才的需求，现如今，人才匮乏已经成为制约中国企业发展的最大瓶颈。
 

MBA自 80年代被逐渐引入中国以来，培育了大量高级管理人才，使得中国近些年取得了令世人瞩目的成就。2014年是MBA诞生百年的日子，总览现阶段中国人才市场，国内高端人才市场的MBA人才仍然紧缺。
 

MBA教育精英化模式遭遇挑战，专家建议回归大众
 

全国各地区经济、资源的不平衡，造就全国各地企业对于MBA人才的需求层次也不一样，有对“精英MBA”的需求，也有对“大众MBA”的巨大需求。前者旨在培养商业领袖，后者旨在培养优秀商业人才，然而后者潜在的市场更大。前期国内MBA教育的处于起步和发展阶段，从一开始就给MBA教育形成了“精英教育”的模式，少数顶级的院校把持整个精英MBA教育的市场趋势越来越明显，结果出现了“胜者全得”现象。
 

“我国MBA教育不能只强调精英教育，将巨大的MBA教育市场需求拒之门外;而应重新定位，走大众化教育之路，做大我国MBA教育产业。”英国班戈大学亚洲教学中心专家分析道。“我国MBA教育从引进中国的第一天起，其奉行的就是精英教育理念，就是为了培养商业领袖，现阶段，这种精英模式遭遇现实挑战，面临改革的拐点”
 

我国MBA教育是一个巨大的产业市场，这个市场应该是多层次的，其办学方式也应当多元化。近年来，许多国外院校通过采取与国内院校联办MBA课程班，进入我国MBA教育市场，未尝不是一个很好的选择，英国班戈大学亚洲教学中心的核心课程—班戈国际MBA课程就是这类学校的典型，其多样化、国际化的课程设置，很受国内白领阶层青睐。
 

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