2021年11月16日下午，经济管理学院专硕中心邀请到天津爱旭太阳能薪酬高级主管李英顺老师，在专硕中心209教室为21级会计专硕学生带来一场以“开启你的职业探索—职业修炼手册”为主题的职业规划讲座，旨在帮助同学们树立科学的职业规划理念，寻找适合自己的职业。

经济形势的变化打破了传统的组织形态，如今的我们早已远离了父辈曾遵循的“一辈子只做一份工作”的传统思维，更换工作、改变职业仿佛成了如今社会中大多人习以为常的行为方式。那么职业的本质到底是什么呢？企业招聘的选人标准是什么呢？怎样找到适合自己的职业？如何修炼职场能力？针对这一系列问题，李英顺老师为我们一一细致地做了分享。

01

你的职业目标是什么

What is your career goal

李英顺老师在课程中讲到职业的本质是“将你会的东西与你需要的东西进行价值交换的过程”。关于如何选择适合自己的职业，李英顺老师指出大家可以通过两种途径进行分析，一是内在与外在相结合的方式，二是霍兰德职业兴趣类型测试。通过测试，大家对适合自己的职业类型有了更加清晰的认识。

02

招聘人才的标准是什么

Talent standards

李英顺老师指出，企业通常主要关注应聘者三种能力，分别是知识、技能和才干，我们日常生活中看到的岗位说明书，其实就在对这三个方面提出要求。而在这三者中，才干往往又是企业最关注的能力。拥有才干的人，才有可能看到工作的价值，形成价值思维，从而成为企业需要的潜能员工。而想要得到企业的选择与培养，作为员工，首先要做到的就是让自己脱颖而出，这就需要员工找到自身的优势区，并加以运用与发挥。

03

如何修炼职场能力

Cultivate workplace skills

在分享如何提高职场能力部分时，李英顺老师援引多个实例，说明了每个人的学习能力、执行能力和沟通能力都是应该被培养和重视的。对于学习能力来说，李英顺老师认为通过强制输出而倒逼的方式进行知识的输入是提升学习能力的一种高效手段；而对于表达能力的培养，大家可以采取结论先行、逻辑递进的表达结构，从而使对方快速掌握谈话重点，提升沟通效果。

讲座最后，同学们积极地举手发言，分享了自己的收获。

也许，从前的你没有发现自己的身上原来藏有着多么明亮的闪光点；

也许，从前的你还会把对某个职业的向往埋在心里；

也许，从前的你还在沟通困难的漩涡里战战兢兢。

那么从今天开始，学会认识你自己，找准方向，在未来的路上请多遵从本心，寻找到属于自己的职业方向，成就更美好的自己。

图 | 李志勇 李杨

文 | 王淑睿

编辑 | 杜蕾

排版、校对 | 樊惠娜

责任编辑 | 朱雨娴

审核 | 陈珊