杭州电子科技大学管理学院各课题组因科研工作需要，现面向海内外公开招聘博士后若干名，录用者将进入管理科学与工程博士后流动站从事研究工作。请有意申请者根据合作导师信息，按要求提交申请材料。

1.具有海内外知名高校的博士学历学位或外籍博士毕业生，品学兼优，身体健康，一般应取得博士学位不超过3年。

2.具有较强的科研能力和一定的前期成果。

3.可全脱产在站从事博士后研究工作，博士后在站时间一般为2年。

4.一般年龄在35周岁以下，有海外学习、研究经历者优先。

1.按照学校相关规定执行，学科博士后在站工作期间的综合待遇为50万/年左右。

2. 博士后出站考核合格，达到师资引进标准的，可直接聘任为事业编制专任教师，入职后学校给予其20万元的一次性奖励（税费自理）。

3.博士后在站期间可申报国家、省部级等各类科研项目和资助。

4.其他福利待遇按杭州电子科技大学博士后相关管理规定执行。

1.个人简历

2.学术成果及奖励清单

3.佐证材料(包括项目立项证明、获奖证明及发表文章的封面、目录页及文章首页等)

联系人：张老师

电话：0571-86919072

邮箱：deptgl@hdu.edu.cn

附：杭州电子科技大学2020年管理科学与工程博士后科研流动站研究人员招收计划