7月9日下午，广西大学工商管理学院MBA教育中心主任叶映带领2021级MBA人力资源管理方向的同学们一行30余人走出校园，赴中国中铁交通投资集团开展以“人力资源管理如何与央企创新融合”为主题的移动课堂实践活动。

参观中铁交投集团的企业展厅及职工之家以后，师生们与该集团人力资源部齐聚一堂研讨座谈。李燕部长作了《数智赋能中铁交投人力资源管理》的专题报告，向参访同学详细介绍了中铁交投集团 “十三五”期间人力资源管理现状与“十四五”人才发展战略规划、解读公司任职资格条件及实施效果、国企三年改革人力资源管理在推进“干部能上能下、人员能进能出、收入能高能低”方面的系列改革及取得成效、数智化转型下人力资源管理模式创新和发展等情况，使同学们进一步了解了中铁交投的发展理念、人才理念、竞合理念、制度理念、学习理念以及中铁人的职业发展通道和绩效考核体系等。专题报告后，同学们积极提问进行互动交流。

MBA教育中心主任叶映总结，企业移动课堂活动作为MBA课程的重要组成部分之一，有利于创新教学模式，拓宽学生视野，发散管理思维，推动理论与实践相结合；构建产教融合新生态，打造校企沟通新平台，助力实现学院与产业合作共赢；通过课程教学+参访实践和现场讲学相结合方式，增进了同学们对人力资源战略规划、任职资格管理与员工职业晋升规划、人才管理等方面的知识有更深的理解。

此次MBA移动课堂圆满结束，期待未来能有更多与企业增进沟通、交流与合作机会。

参访师生与中铁交投集团人力资源部人员合影留念

图文：韦柯柯

初审：叶映

终审：朱少英

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