秦运玲，广西大学工商管理学院EMBA校友，政工师职称，现任上海复星医药桂林南药股份有限公司副总裁兼党委副书记、董事会秘书，广西桂林市人才中心就业指导师，桂林市人力资源保障学会副理事长。

主要研究方向：企业文化创新，企业人力资源管理、公司治理。曾获上海复星医药人力资源优秀经理、上海复星（集团）最佳人才培养实践奖。

2021年11月27日星期六下午15:00分，广西大学工商管理学院研究生管理中心在124报告厅举办了人力资源管理经验与实践分享的讲座，我们有幸邀请到了上海复星医药桂林南药股份有限公司副总裁、党委副书记、董事会秘书，广西桂林市人才中心就业指导师，桂林市人力资源保障学会副理事长秦运玲女士为我院工商管理的学子们开展了一堂别开生面的企业人力资源管理实践的讲座。讲座由MBA教育中心主任叶映副教授主持。

讲座上，秦运玲女士围绕医药行业的人才趋势和现状为大家解密人力资源管理的工作内容。讲述由于新冠疫情的影响，医药行业的人才需求量剧增，且人才的需求将逐步从医药销售转移到制药生产，市场对研发、质量、环保、生物医药类的人才需求将逐步增加。人才的流动也开始发生了改变。人才流动开始由外资走向内资，从一线转回二三线，跨行业人才将逐步涌现。

面对这样的转变，作为人力资源管理者，应该迅速更新适宜的人力资源战略规划，要做到围绕战略，面向未来，聚焦业务，为企业发展战略提供高效精益的组织、人才和文化保障。同时企业也会针对多变的形势开展不同的培训计划，帮助员工提升综合技能，以达成组织的战略目标。

秦运玲女士还向我们介绍了复星里的员工晋升通道以及绩效考核的标准，让同学们对企业的员工考核指标有了一个新的认识和了解。

讲座结束后，同学们积极提问，秦运玲女士针对同学们的比较关注的薪酬管理和人才培训计划进行了详细解答。这次讲座在同学们积极的讨论与提问中圆满结束，同学们纷纷表示收获颇丰！通过此次讲座同学们对人力资源的管理有了新的认识和了解，期待秦老师未来能带来更多的分享！