【MBAChina网讯】“工作和生活如何平衡？不存在的。”作为一名职场女性，你认为工作与生活之间存在平衡吗？你是如何处理这二者的？

关键词 #职场 #女性 #生活 #平衡

Vicki

You only live once.

工作和生活的平衡可能是一种错觉。短暂的平衡有可能达成，永恒的平衡是不存在的。放下这个执念……首先，平衡本身是很主观的感受，随个人随时间状态而调整，并不像天平一样有两边相等的砝码作为衡量标准。当感到失衡的时候，积极面对尽快调整就好。其次工作与生活也并没有那么对立，一定是此消彼长的关系。

平衡只是一种途径和手段，爱和成长才是人生要义。就像一个赛车手永远在速度和过弯稳定性中去调整，但他追求的不是平衡，是顺利抵达终点赢得比赛。如果一定要讲，我更倾向于把所谓的平衡定义为一种和谐的状态，自己内心的平和安定，以这个为核心去判断此刻最不可替代的角色，并对应匹配资源，拥抱变化。

人生的不同阶段重心各有不同，短期看某个时点是很难平衡的，但拉长一点周期，从未来的角度，在长久的人生当中，就容易多了。

重点是任何一个阶段，我们都能清晰的意识到自己是自由而平和的，能够去选择在两边分配的时间精力，有舍有得，活在当下。不为照顾所谓的平衡所累：加班的时候，不去纠结今天生活的时间少了对不起自己；放假出去浪的时候，也不苛责自己没有追求卓越全年无休。在这个过程中，找到自己不焦虑不迷茫的状态，摆脱内耗和纠结，达成跟自己跟生活的和解。

黄悦Amanda

有趣的工作创造梦想的生活

我认为这是伪命题，生活与工作二者并不像人们所说的那样全是冲突，而在很多时候是相辅相成。因为有工作，女性的人格更独立，如果有一个支持你的家人，家庭将更稳固。因为家庭，人生更圆满，工作更努力。在人生不同阶段，生活与工作的优先度不一样。但对女性来说，重要的是要做好与家人的沟通，建立一个工作之外牢固的支持体系。生活反而能够为工作加油。

2017年，我开创了自己的新事业，为创业者提供服务，也助力他人实现工作和生活平衡的梦想。2018年下半年，小孩要求出国读书，我往返中美两地，在“厅堂”与“厨房”之间寻找到适合自我的舒服空间。

在做任何选择前要和家人、和自己内心达成共识，选择后不去后悔，不求完美方案，但愿自在心安。

龚琳Lynn

做一个好相处的人

分享一个在我家时常发生的情境：我在书房开项目电话会，十岁的儿子会给我泡杯咖啡，然后盘坐在垫子上捧着本书不离开，其实他在悄悄地听。等会议结束，他会向我竖起大拇指说：“妈，你开会时就像一个威武能干的将军，好厉害，我要学你！”这时，我感觉工作和生活是融合的。

Effie

一不小心进了艺术圈儿，做喜欢的事儿最自在

过年的时候我去印尼潜水直到正月十五才回国，朋友说羡慕我有那么长时间假期，我说去年我全年无休。每年总要回海里几次，老板基本就2个问题，“你电脑带的吧？”和“有WiFi吗？”……

都9102年了，工作形态早就和以往不同了吧，生活和工作早就搅和在一起分不开了。每天睁开眼如果没有工作，没有那个你要奔着去的目标和事业，生活在哪里？（家里有矿的另当别论）对于创业的人来说就更是如此，难道给自己规定，我每天创业8小时，剩余的我要生活嘛？其实每个人心里都有一个排序的，没人拿着枪逼你工作，从心选择就好。如果我晚上有约会，我会提前就收工，如果是不愿赴的局，我一定制造加班。找到自己的节奏就好了。

Agnes

做最好的自己，探索无尽的可能性，方不负此生

工作与生活之间可以尽量兼顾，却无法实现平衡，只能根据需要厚此薄彼。因为时间是公平的，种瓜得瓜种豆得豆，要想工作上取得卓越成绩，势必废寝忘食不分昼夜忘我投入，生活便会退居二线，要想生活中如鱼得水培养出一等一的孩子，没有陪伴孩子的时间一切都是空谈。

所以我的处理方式是：尽量不错过孩子的任何重要阶段，在关键节点上，工作采取特殊安排，抽出时间陪伴、了解、帮助孩子，为他创造必要的成长环境；如果错过了重要阶段，那就完全接受因此造成的孩子的不足之处，并理性平静地进行弥补。

岳晓珊

1.错开时空，工作与生活可以完美平衡

作为女性，恋爱与结婚是与工作无冲突的，可是生育孩子是一定会影响工作的，产假期间必然要休假，你的工作势必要被别人取代；如果还要花时间陪伴孩子渡过最为敏感的前3-7年，那就只能暂时牺牲工作而以家庭为重心了。

不过短暂的牺牲不会影响女性的长远发展，女性生育前最美好的时光中是非常容易获得各方支持和帮助的，利用这个黄金时期迅速扩张视野，积累经验；而孩子独立后女性正是年富力强（40岁左右），育儿带来的耐心、韧性对人性化的管理很有价值，利用充足的自由时间再度启航，按照现代女性的保养状态，工作到70岁左右是没有问题的，那么就有至少30年的时间用于二度拼搏，事业的空间非常大~当然，前提是保持持续学习！

2．创业是最好的平衡工作与生活的方式

在自由时段开始创业，打好基础，建好团队，业务和团队稳定后就可以适度放手，平衡工作与生活了~当然前提是学会用人和流程建立。

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