暨南大学EMBA知行讲堂:创业企业的动态股权分配
【MBAChina网讯】“我们做互联网的,职位高一点的基本都要跟你谈股权。分(股份)给他们可以,但总要出点钱啊,共同承担风险嘛?但提到要出钱购买,他们就不谈了。现在人员流动性太大,所以我分也不是,不分也不是。可是不分,更招不来人啊”。
不仅在互联网行业,在大多数人才密集型的行业,通过股权(分配)激励来吸引人才,留住人才已是常规的激励手段。那么,创业企业如何有效分配股权吸引创业人才呢?如何分配股权才能体现创业成员的贡献呢?若按照常规固定比例进行分配,一旦出现创业成员的贡献无法达到预期或产品无法面世,或创业成员离职,怎么办呢?想收回股份?难!即使收回也会一拍两散,双方都重创。动态股权分配是根据创业团队的贡献值来进行股权分配(激励),较好体现了创业成员对企业的贡献,有贡献就得到股权,没有贡献或贡献不足得不到或少得股权,正所谓“论功行赏”。
主讲:冯海林
时间:2018年10月25日18点30分
地点:暨南大学管理学院219
主办单位:暨南大学emba教育中心
协办单位:博维俱乐部
嘉宾介绍
冯海林
现任博维领导力研究院副院长,新加坡博维管理咨询公司董事,广州博维领导力教育科技有限公司总经理;曾任广州粤华药业、伟诚控股(2300.HK)高管,曾创办200多家门店的连锁时尚服饰品牌,20多家门店的高端餐饮品牌。
专注于公司战略、股权和服务设计。
目前于博维领导力研究院讲授《战略梳理与股权激励设计》、《股权激励与合伙人制》等课程,为数十家企业提供顶层设计、企业战略规划、股权激励设计等领域的咨询服务,涉及的行业有健康医疗、教育、互联网、银行、房地产、餐饮、医药、电器等。最近服务的企业有美年大健康产业,云宏信息,佳裕控股,广东中膳健康,东盈银行,爱立康医疗,德隆集团,丰润集团、毅昌股份,中国百兴等。
(本文转载自暨南大学管理学院 ,如有侵权请电话联系13810995524)
* 文章为作者独立观点,不代表MBAChina立场。采编部邮箱:news@mbachina.com,欢迎交流与合作。
备考交流
最新动态
- 暨南大学企业家学者项目—法国图卢兹商学院DBA2024年海外移动课堂系列报道(四):与历史和艺术共舞 2024-04-13
- 暨南大学2024年港澳台侨旅游管理硕士(MTA)招生简章 2024-04-12
- 职途启航——暨南大学MBA参访乐禾食品集团股份有限公司 2024-04-10
活动日历
- 01月
- 02月
- 03月
- 04月
- 05月
- 06月
- 07月
- 08月
- 09月
- 10月
- 11月
- 12月
- 04/02 暨南大学MBA名师公开课丨解析AI数字人跳舞视频——制作实操及变现路径
- 04/06 活动报名|投资风险与回报的掌控,港科大MBA大师课助你了解交易的智慧
- 04/06 这所双一流有调剂!云南大学EMBA/MTA调剂政策官方解读来了!
- 04/06 报名 | How your Firm will Shape the Future?“小火车”教授公开课暨复旦大学-BI(挪威)国际合作MBA项目说明会
- 04/08 今晚7点!哈尔滨工业大学商学院调剂说明会直播预约开启
- 04/10 4月10日招生开放日 | 第一批面试前最后一场,交大建筑本科学姐与你分享职业转型经历
- 04/11 【活动报名】4月11日@清华大学|2024科创产业投资峰会:硬科技、智能造、创未来
- 04/11 活动报名 | 中欧思创会洛阳站,聚焦智能制造
- 04/12 活动报名 | 香港中文大学(深圳)金融EMBA校园开放日暨24级课程说明会
- 04/12 长江MBA公开课:AI驱动下的企业变革|活动报名
热门资讯
MBA院校号
-
最新动态:
同等学力全国统考,今起报名!