明日天气：多云 15~21℃

在当今这个“内卷”的时代中，寻找合适的岗位不仅是毕业生的苦恼，也是企业的苦恼，使得人才错配成为当下常见的问题。在政府的政策支持下，普华永道建立了官方的职业教育品牌普华永道Youplus——致力于为高校大学生提供高端职业技能培训，解决企业需求与人才供给错配的问题。

讲座回顾

2021年10月19日，由东华大学旭日工商管理学院学生会学术部主办的有关普华永道的讲座在延安路校区2教310顺利举办。此次讲座邀请到了普华永道创新服务部经理郭志雯老师，普华永道冯燕燕老师为主讲人。

此次讲座，郭志雯和冯燕燕老师细致地跟我们介绍了校招流程，如何撰写简历，毕业生需要的能力，普华永道特训计划等内容，其中也穿插了一些案例，使参加讲座的同学们对未来有了更清晰的规划。下面对讲座内容做部分总结和整理，方便各位同学们收藏和参考。

一、校园招聘

（1）申请时间

暑假实习：每年2-3月启动，6月初截止发放offer，7-8月开始实习

秋招：每年8-9月启动网申，11月面试结束，12月至次年1月发放offer

（2）招聘流程

网站申请→GBA测评→VI（AI面试）→Superday（无小组讨论+presentation, partner interview）→发放offer

二、如何撰写一份简历

1. 在线填写一份【简历】

2. 个人基本信息

3. 学校学习背景

4. 项目经历

5. 实习经历

6. 个人技能

7. 奖项荣誉

8. 开放式问题

简历制作的核心——实习经历/实践活动/项目经历

1. 遵循STAR原则，突出价值

2. 精准/客观地进行细化/量化描述+对标JD

3. 简历是真实能力的缩影，内容大于形式

4. 确保真实！！！

三、毕业生最需要具备的能力

50.3% 自发学习、独立思考能力

13.4%现实问题解决能力

9.3%职业精神、道德操守

7.8%人际交流、沟通技巧

参观回顾

2021年10月24日，我们前往了位于前滩中心的普华永道公司。

普华永道创新服务高级顾问曾鹏飞老师首先带我们参观了普华永道。

普华永道的办公环境装修大气简约，办公位和会议室都采用booking的形式，并不固定，还拥有自己的cafe，坐拥优越的地理位置，可以一览黄浦江景。

在经历了轻松的参观后，郭志雯老师带我们体验了比较tough的模拟面试，体验了PwC的superday是什么样子的，分别有case study, group discussion, presentation，还进行了导师分析。

最后希望大家都能提升自己，得到那份令人心动的offer！！

当班管家：火烧灯笼

奇迹再现