【MBAChina网讯】以生为本 ，以师为先，昨天华师大给全体本科生送上了一份厚厚的大礼，今天我们继续给全体教师发出科研大礼包，直击科研痛点充分信任赋权，优化科研管理提升科研绩效，旨在让广大从事科研的老师得到满满的获得感。我们一起打开这份大礼包看看都有哪些福利吧！

礼包解读

按照国家“简政放权”精神的要求：“能放则放”，切实优化科研管理流程，减少审批层级，赋予科研人员更大的人财物自主支配权，来看看本礼包中有哪些重磅福利吧——

礼包解读

按照“能简则简”的原则，减少不必要的手续，必备手续则公开流程，明确要求，尽量简化流程，简化材料要求，实现一站式服务，不跑第二次，将科研人员从文书表格、审批流程、报销手续等琐碎的事务性工作中解放出来，将更多的时间和精力投入到教学科研主业。来看看本礼包中有哪些重磅福利吧——

礼包解读

在制度设计上充分信任科研人员，建立完善以信任为前提的科研管理机制，给予科研人员更大的自主权，做到该放的尽可能放，同时该管的也该管起来，完善科研诚信管理机制，进行科研失信惩戒，来看看本礼包中有哪些重磅福利吧——

礼包解读

在科研经费的分配及使用中，提升项目组的比例完善间接经费和结余经费的分配模式，充分体现科研人员的智力劳动所得，增加科研人员的积极性和获得感，对于科研人员来说本礼包无疑是最大最直接的“红包”了，一起看看都有哪些重磅福利吧——

建立完善以信任为前提的科研管理机制，赋予科研人员更大的人财物自主支配权。能放尽放，可简尽简。本次学校一共修订出台了八个科研管理相关文件，推出这一系列科研管理改革举措，既是学校进一步深化综合改革的一部分，也是为学校科研工作者解决实际问题的民心工程、暖心工程。新的一年，我们温暖再出发，加油，华师人！