2014年1月14日，2014MBA教育与发展研讨会在阜成路校区举行。副校长谢志华，商学院院长王国顺、党总支书记欧阳爱平，MBA任课教师及MBA学生代表参加了会议。会议由MBA教育中心执行主任刘文纲主持。刘文纲主任首先对2013年度我校MBA教育中心的情况进行了总结，一年来，MBA成功举办了校友沙龙、迎新晚会、职场鉴宝，MBA学生参与校内外各类学术、实践竞赛并取得了好成绩，MBA羽毛球、摄影俱乐部成立，给大家提供了更好的交流平台，同时，我们在教学培养等方面也存在许多不足和问题，希望在本次研讨会上能进行充分的研讨。

MBA教育中心执行主任张继德从在校生和校友规模、招生宣传以及报考情况等方面向各位老师通报了我校MBA、MPAcc的招生工作的情况，并提出了MBA招生工作未来的发展方向是扩大招生规模和强化品牌建设的目标，同时通过对于MPAcc案例教学工作的管理，提高我校MPAcc案例的业界知名度和认可度。

研讨会上，王峰娟教授进行了案例示范教学，学生代表和老师就案例进行了分组讨论，小组派代表进行观点陈述，王老师对案例讨论情况进行了总结。教学示范结束后，老师们就如何选择案例，案例如何与教学内容更好地相结合等问题进行了讨论。针对MBA发展存在的问题，老师们发表了自己的看法。庞毅教授建议加强与MBA校友的联系，加强在校老师与校友企业的业务合作，更多更充分地发挥校友资源的作用；苏峻老师作为有海外留学背景的教师，希望学校借鉴国外高校定期举办校友沙龙的模式，连接校内外资源；冯中越教授则强调加强对MBA学生的细节管理从机制上提高学生对于教学的重视程度，从而提高教学质量；崔丽老师认为MBA分班授课势在必行，如何分班并能切实提高MBA教学质量，值得思考；张浩老师希望我校的MBA教育能够设计自身的发展规划，并将规划有机地与校园以及学校的发展规划联系起来，更好地指导MBA中心工作的发展。王国顺院长进行了总结，他说，MBA教育是商学院发展的重点，能够为学校带来经济、社会各方面的资源和效益，但随着MBA办学规模的扩大，也为我校的MBA教育工作提出了更高的要求。未来推进MBA教育工作的重点是将绩效引入MBA教师聘任机制中，作为提高和改进MBA授课老师的教学质量，从本质上推进我校的MBA教育发展。此外他特别提到MBA案例开发应该着眼于高质量的案例和具有时代性的案例上，要开发能够真正地对MBA乃至我校经管类教学提供帮助的好案例、知名案例和经典案例。

谢志华校长在发言中说，希望我校的MBA教育中心能够重新思考以课堂教授为主体的教学方式是否适合于MBA教育需求；加强以问题为导向的MBA教育理念，并将其发扬光大；整合学校、学生、社会各方面的资源，帮助办学、促进办学、指导办学。本次会议明确了今后MBA教育发展的方向，为我校的MBA教育继续发展捋清了思路。