2017年MBA考研五大形势全方位解析

MBAChina
2016-06-15 09:00 浏览量: 2521

MBAChina网讯】在经历连续两年报名人数的下跌后,2016年度研究生报名人数出现明显反弹,全国硕士研究生招生考试报考人数达177万人,比2015年增长7%,部分省市甚至呈现大幅度增长态势。近些年考研群体始终处于相对稳定的态势,从2014年起,研究生考试报名人数出现下滑,保持多年的考研热持续两年“降温”。




形势一:回顾2016——考研报名人数激增 弃考率居高不下


在经历连续两年报名人数的下跌后,2016年度研究生报名人数出现明显反弹,全国硕士研究生招生考试报考人数达177万人,比2015年增长7%,部分省市甚至呈现大幅度增长态势。如北京、辽宁、江苏分别增长6.8%、11.7%、11.12%。经济增长乏力,就业形势严峻可能是导致此次报名人数出现反弹的重要原因。


根据相关数据,2013年全国考研报名人数为176万,2014年下降至172万,到2015年再减少至164.9万人,增长比例也迅速下跌,并成为负数。


1.1 全国多个省市研究生报名人数激增


2016年全国硕士研究生招生考试报名人数出现明显反弹,如北京、河北、辽宁、江苏分别增长6.8%、8.4%、11.7%、11.12%。下面是具体内容。


北京市硕士研究生招生考试报名人数达243420人,比2015年增加15448人,增幅约6.8%。这是北京市研究生考试报名人数连续两年下降后首次出现增长。


河北省硕士研究生招生考试报名人数达90147人,比2015年增加7047人,增幅达8.4%,其中,报考专业硕士的考生共43060人,同比增长6.9%。


辽宁省硕士研究生招生考试报名人数达70260人,比2015年增加7372人,增幅达11.7%。自2014年起,辽宁省研究生报名人数出现"拐点"持续两年下降, 2016年则迎来大幅增长。


江苏省硕士研究生招生考试报名人数达116039人,比2015年增加11617人,增幅达11.12%。


1.2 研究生考试弃考率居高不下


从表面看硕士研究生考试报名人数增长、竞争依旧激烈,实际根据往年数据显示,硕士研究生考试“弃考率”居高不下,多数地区弃考率都在10%上下。


辽宁省2015年硕士研究生报名人数62855人,实际参加考试54527人。8328名考生报了名却未参加考试,约13%的考生“临阵弃考”。


杭州2015年硕士研究生考试应考人数13841人,弃考人数大约2000人,弃考率为14%左右。


甘肃省2014年硕士研究生报名人数30670人,实际参加考试28644人,弃考率为7%左右。


根据山东省部分高校考点发布的数据统计,2015年硕士研究生考试报名人数约为14.4万,其中普通类考生的弃考率约为10%左右,MBA、MPA等个别专业弃考率在20%左右。山东威海地区2014年弃考率达到20%,共3879人报考,实际参加考试人数3100余人。2014年,上海硕士研究生考试报名人数为4.9万多人,弃考率约为20%。


考研弃考原因多数为:找到合适工作后弃考、毕业后盲目“跟风”报名、难以坚持漫长的复习过程等等。从中可以看出,一部分考生把考研当作了就业选择的“备胎”。


形势二:就业严峻催生考研大军 往届生比例增高


近几年本科毕业生人数连创新高,在经济下行压力下,就业压力增大从而催生考研大军。从对硕士研究生报考初衷的调查数据中可以看出,受就业影响而选择考研的人数超过五成,提高未来就业竞争力、暂时不想就业都成为选择考研的重要初衷。


《报告》显示,调查平台收集数据统计37665人的调查群体中,有43%的考研群体因"增加就业竞争力、提升毕业后薪水"选择考研,暂时不想就业、逃避步入社会而选择考研的人群占13%。


另外,根据部分省市考试院已经公布的2016年硕士研究生考试报名数据,其生源结构中往届生占比持续增加。北京硕士研究生报考人数中,往届生比例占42%,已经接近一半,辽宁省往届考生占35%,湖北省占34%。


从近年北京、河北的历年应届生占比变化中可以看出,应届生比例呈现下降趋势,越来越多的往届生加入到考研大军,选择回炉深造。


而且这其中,约32%的人对毕业后的薪酬满意,近七成人群对毕业后薪酬不满意。


部分毕业生工作1-2年以后对薪酬的满意度较低而选择考研,提升自身水平、改变工作环境成为往届生考研的重要原因。


形势三:国家线回顾——2011~2015持续走低 2016稳中上涨


3.1 2016考研国家线稳中上涨


从2011年到2015年,学术型硕士各学科门类中,经济学、管理学、医学、法学等学科的录取分数线总分,均处于持续降低的趋势,根据教育部发布《全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求》显示,仅有教育学、历史学两个学科复试分数线近五年来保持上涨趋势。除了总分持续下降外,每个学科门类的单科录取分数线也不断下滑,“满分=100”的单科录取分数线许多低至30多分。但纵观2016考研国家线,将其与2015考研国家线进行对比,有很多学科又都有了涨幅,下面是整理了涨了10分以上的学科:


2016年考研法学复试国家线较2015年总分上涨15分


2016年考研历史学复试国家线较2015年上涨15分


2016年考研理学复试国家线较2015年总分上涨10分


2016年考研艺术学复试国家线较2015年总分涨了10分


2016年考研中医类照顾专业复试国家线较2015年总分涨了10分


2016年考研医学复试国家线较2015年总分涨了10分


经管类专业一直是研究生报考热门、集中的学科,也是录取分数线较高的学科,然而单科(满分=100)录取分数线也没有脱离下降的趋势。从2011年到2015年,管理学单科分数线从55分降至46分,经济学单科分数线线从55分降至45分。为什么经济学专业国家复试线出现“不升反降”的局面?


3.2 计划报考TOP10专业中70%为社科专业


根据相关数据显示,社科类专业在研究生计划报考专业中占据非常大的比重,热度排行TOP10的考研专业中,仅管理学和经济学两类就占据约70%。另外,从各省份公布的2016年硕士研究生报考数据来看,工商管理专业、会计专业、金融等专业报考人数居多。其中北京地区报考排前三位的专业为工商管理、会计、法律硕士(非法学),占总人数的12.4%。金融、公共管理、计算机科学与技术分列其后。这也直接导致了理工类专业录取分数线远低于社科类,因为社科类专业一直都是考生报考的热门专业。


3.3 硕士研究生各学科报录比不均衡


根据教育部数据,全国普通高校理工类研究生的招生人数明显高于社科类,但实际理工类专业的报考情况并不乐观,经济学、管理学等社科类专业近年来报考热度持续高涨,其报录比居高不下。拿浙江大学和中山大学两个热门报考学校举例,浙江大学经济学报考728人,录取86人,报录比为8.4:1;而工学报录比为4.9:1,理工类与社科类的报录比相差近2倍;中山大学教育学报考人数71人,录取8人,报录比为8.9:1;工学报考1083人,录取334人,报录比为3.2:1,各学科之间的录取比例极不平衡。


3.4 科研机构数量严重下滑 报考占比15%


根据教育部数据显示, 截至2014年,全国共有研究生培养机构788个,其中,普通高校571个,科研机构217个。近五年来,科研机构招生单位数量持续下滑,由2010年的316所下降至217所,减少了31.32%。


近年来,科研机构招生单位呈现急速下降的趋势,特别是2013年至2014年,减少65所。另外,根据相关数据显示,学生在选择报考学校时,15%的考生选择科研院所,64%选择985、211高校,其余21%选择报考普通高校。


形势四:院校推免保研招生规模不断扩大 录取比例逐年增高


为了提高生源质量,各高校越来越重视保送、推免的学生,推免生与保送生,已经成为以985高校为代表的院校的主力生源。


分析一:考研生吐槽推免政策——50%比例只有“半扇门”


招收推免生数量不得超过本单位硕士研究生招生计划的50%。这一规定,对于许多牺牲暑假紧锣密鼓备考的二三本高校的考生而言,依然不够解渴。一方面,考研大军浩浩荡荡与年俱增,2016年考研报名人数为177万,竞争激烈程度可想而知;另一方面,一些院校的部分专业,在硕士招生总名额中,推荐免试生占比颇高,远超出统考招生名额,甚至有的专业全部招生名额都放给推免生。


分析二:院校缘何偏爱推免生?


院校偏爱院校推免生,这似乎已经成了大家心知肚明不必言明的一条规则。的确,我们也可以看到,院校的招生名额,有大半背推免生所占据,为何出现这种现象呢?难道不是院校,不是保研,就没机会读院校了吗?带着这个问题,我们一起来分析分析。


形势五:试点改革全面开花


1、专业硕士已占据半壁江山 成为提升就业竞争力首选


2、EMBA纳入全国硕士研究生考试招生


3、军队研究生招生政策调整优化


全军今年共计划招收军事类硕士研究生1731人,加大对优秀在职干部考生政策倾斜力度


3月28日从军委机关有关部门获悉,2016年军队研究生复试录取工作已展开,招生政策在保持延续性的基础上进行了调整优化,今年全军共计划招收军事类硕士研究生1731人。


研究生招生是军队高层次人才选拔培养的重要环节,对军队人才队伍建设有着重要影响。军委训练管理部职业教育局领导介绍,今年军队研究生招生的总体原则是“公平公正、依法依规、择优量才、宁缺毋滥”,军事类硕士研究生初试基本线总分为265分,考核与考试相结合方式考生初试基本线总分为255分。军队博生研究生招生,由招生单位依据年度招生计划确定进入复试的初试基本线。


今年将加大对优秀在职干部考生政策倾斜力度,首次将在职干部考生“获全军优秀指挥军官和优秀参谋人才表彰”“近5年内荣立3次以上三等功奖励”纳入加分范畴,初试成绩单科各加8分并计入总分进入复试(不累计加分),其他在职干部考生单科各加5分并计入总分进入复试。以考核与考试相结合方式报考的在职干部,只要达到军队划定的初试基本线,即可直接进入复试。


此外,生源调剂政策也进行了调整优化:报考军队系统的国防生调剂范围扩大到军队各招生单位;优先补充专业学位研究生生源,报考不同学位类型的考生仅限由学术学位向专业学位单向调剂;生源调剂优先向与军队信息化建设和军事斗争准备、特别是新型作战力量建设密切相关的优势学科倾斜;调剂工作必须通过“全国硕士生招生调剂服务系统”进行,确保公平公开。


军委机关有关部门根据新的领导管理体制明确了招生工作职责分工,建立由训练部门主导、相关职能部门参与的复试录取工作机制,对研究生复试方式、复试流程和打分方法做了统一规定,鲜明提出加大导师招生工作话语权、实行面试环节一票否决制,明确要求军事硕士、工程硕士面试需聘请部队导师参加。


4、教育部:38所医学院扩招儿科研究生 应对"全面两孩"


面向基层培养全科医生 扩大儿科研究生招生规模;


主动承担儿科住院医师规范化培训 加强儿科学科专业建设;


教育部多措并举力助解决儿科医生短缺。


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