这是个创业项目横流、成就梦想泛滥的时代，我们看到听到的许多所谓“明星”项目、达人一定是真实的吗？未必，但“创业”这条路艰险却是肯定的。

作为创业者如何在走上征途前能更好的准备；作为企业平台又如何有效应对、引导组织内部员工、团队的“创业”力量。

本次论坛由中心携手广州锐库企业管理咨询有限公司，邀请行业大咖，从“创业”实例中探讨人力资源的挑战及对策

主持人

肖樱丹

华南理工大学MBA任课教师、广州市政府系统培训中心特约讲师、中华英才网人才研究院特约顾问、猎聘网特约顾问、知人善用DISC技术顾问、知彼知己的DISC沟通技术、国家资格认证企业培训师、香港浸会大学中国MBA校友会秘书长。

主题一

大数据助力创业文化中内部人力资源活力激发

——人岗匹配度评价体系的实践运用

主讲嘉宾

王超

锐库咨询知识官、国家一级人力资源管理师、联想资深认证讲师、RTC人力资源量化管理分析师、曾任联想子公司人力资源经理、任高德置地控股培训学院负责人，专注于企业人力资源综合管理，拥有商业地产、互联网、IT、电力行业管理经验。

分享内容：创业文化下人力资源困境、大数据下的人岗匹配度评价体系、人岗匹配度如何助力内部人力资源激活。

主题二

高适配性人才的选拔和培养

主讲嘉宾

郑桂梅

广东海印集团股份有限公司人力资源部总监、海印商学院执行院长、国家高级人力资源管理师、经济师、心理咨询师、认证讲师、2015/2016年度中国首席杰出人才官、广东省咨询协会专家库成员、人力资源管理师联合会监事长。

分享内容：高匹配度人才的概念、OMG 项目介绍、企业人才培养案例解说。

主题三

创业如西游、你真是取经人吗？

--从 0 到 1 的创业阶段 之人力挑战

主讲嘉宾

胡松

法律硕士、工商管理硕士、高级人力资源管理师、（英）BELBIN团队角色学会中国华南区官方授权推广大使、托马斯国际DISC行为风格（中文版）授权讲师及情商施测顾问、SHL全球（OPQ32）人格特质测评授证顾问，先后服务于 TCL 集团、欧普照明、北大方正集团、中国白象食品集团、天地壹号饮料股份等国内知名企业。